为进一步全面贯彻集团公司各项管理制度 ，实现相关制度的有效落实和顺利执行，保障各项工作有序开展 ，结合实际工作需要，在本年度5月份要求的“制度全员自学”的基础上，按照2019年度培训计划安排，7月19日下午，温州创源水务公司利用集中学习的方式，积极开展规章制度学习再巩固活动，实现管理水平再提升 。
本次培训由温州创源综合管理部负责牵头组织，副总经理杨凯主讲，全体员工共计40余人参加。会上，杨凯副总经理重点对《招聘管理制度》、《劳动关系管理制度》 、《福利管理制度》、《考勤管理制度》、《加班管理制度》等10余项制度进行了详细讲解，并结合实际工作中的业务流程和案例 ，如：请销假过程中遇到的实际问题和流程等，对相关管理规定的执行细节和注意事项进行了剖析，对比新旧制度条款，力求参训人员能掌握制度精要，理解制度拟定的初衷 ，做好上传下达，为后期工作良性开展奠定一定基础。
通过培训学习活动的开展，进一步培养了员工遵守公司制度 ，按规章制度和流程办事的良好习惯，减少了工作中的失误 ，为完成全年各项任务目标提供坚强保障 。
